Ограниченное предложение!
Только по 29 мая!
Скидки 30% на все курсы.

Новые формы оплаты:

Телефон: +7 (495) 664-50-33
Ежедневно: с 10-00 до 19-00


Внимание! Теперь Вы можете оплатить любой курс с помощью банковской карты Visa или MasterCard!
+7 (495) 664-50-33
 

Практическое ведение кадрового делопроизводства.

Продолжительность курса: 9 астрономических часов (12 учебных часов)

Стоимость обучения: 3470 рублей. (Акционная цена!)

Записаться: +7 (495) 664-50-33

Форма для заявки на обучение


Московский образовательный центр «Лубянка»: наши менеджеры нужны везде и требуются всегда!

Курсы менеджеров по персоналу: готовим специалистов-кадровиков.

Как благополучие компании или предприятия зависит от кадровой политики?

1. Грамотный подбор персонала позволяет серьезно повысить эффективность работы. Если человек, занимающий какую-либо должность, умеет решать именно те задачи, которые ему поручены – это большая выгода для предприятия и большой плюс для менеджера по персоналу.

2. Психологическая совместимость сотрудников небольшой компании или подразделения крупной компании – верный путь к достижению финансового успеха за счет слаженности выполнения каждого задания. Оценить психологическую совместимость должен уметь хорошо обученный менеджер по персоналу.

3. Прием на работу людей, нацеленных на профессиональный рост – хорошее средство обеспечить движение вперед и вверх всей компании в целом.

4. Подбор персонала, готового полностью посвящать рабочее время работе – это быстрая «окупаемость» средств, вложенных в каждого сотрудника в виде организации рабочего места, выплаты зарплаты и отпускных.

Это лишь основные моменты взвешенной кадровой политики, за которую, как правило, отвечают прошедшие профессиональное обучение менеджеры по персоналу.

Курсы менеджеров по персоналу в Москве, в образовательном центре «Лубянка» - это ваш шанс изменить свою жизнь к лучшему, если вы человек, задумавший перейти в другую сферу профессиональной деятельности. И реальный шанс наилучшим образом выстроить кадровую политику компании, если вы руководитель, и намерены отправить работников отдела кадров на курсы повышения квалификации менеджеров по персоналу.

Как работают курсы менеджеров по персоналу

Основная задача, которую решают курсы менеджеров по персоналу – подготовка специалистов-«кадровиков» с учетом требований, предъявляемых Трудовым Кодексом (ТК) и Гражданским кодексом (ГК) Российской Федерации.

В течение всего времени обучения специалисты-преподаватели с самым серьезным «кадровым» прошлым обучают всех слушателей курсов правилам разработки и оформления кадровой документации и правилам юридического сопровождения кадровых решений руководителей предприятий различных организационно-правовых форм.

Давайте поговорим об этом подробнее – тема подготовки менеджеров по персоналу того заслуживает.

Итак:

Какие темы изучают наши слушатели на курсах менеджеров по персоналу?

- Базовые сведения о механизме работы кадровой службы и кадровой политике.

- Трудовой Кодекс РФ.

- Понятие структурного приказа по предприятию.

- Методику оценки работы сотрудников.

- Разновидности кадровых документов, их оформление и учёт.

- Правила работы с трудовой книжкой.

- Систему отчетности перед местными органами власти.

- Работу с внебюджетными фондами (Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования)

- Конфликтные ситуации. Судебное разбирательство по трудовым спорам.

- Базовые принципы социальной психологии, позволяющие управлять коллективом.

- Работу с компьютерными программами «1С Зарплата и кадры».

Какие навыки получат слушатели курсов менеджеров по персоналу?

- Грамотное составление всех видов документов – организационно-распорядительных, информационных, документов по личному составу.

- Организация и ведение номенклатуры дел службы персонала.

- Работа с трудовым договором.

- Прием и юридическое оформление новых сотрудников.

- Ведение учета рабочего времени.

- Работа со штатным расписанием.

- Составление графика отпусков сотрудников.

- Увольнение сотрудников по различным статьям Трудового Кодекса РФ.

- Методы решения трудовых споров.

- Методика работы с системой «1С: Зарплата и Кадры».

Почему наиболее рационально пройти курсы менеджеров по персоналу в Москве, в образовательном центре «Лубянка»?

1. Курсы менеджеров по персоналу действуют в нашем центре уже много лет. За это время мы подготовили большое количество специалистов, которые успешно трудятся как в небольших компаниях, так и на предприятиях-гигантах.

2. За годы работы курсов директоров по персоналу мы сумели подобрать высокопрофессиональный коллектив. Каждый преподаватель – не только теоретик, но и практик; каждый отработал в должности менеджера по персоналу не менее 3 лет. А практика, как известно, дает знание таких тонкостей и нюансов профессии, которые невозможно постичь, имея лишь теоретическую подготовку.

3. На курсах менеджеров по персоналу мы работаем с самой современной законодательной базой. Ни одно изменение, внесенное в Трудовой Кодекс РФ, не проходит мимо нас – каждое находит отражение в программе обучения.

4. Курсы менеджеров по персоналу в Москве проходят в удобном месте – центр, станция метро «Лубянка». Каждый из наших слушателей может выбрать удобное время обучения. Занятия на курсах менеджеров по персоналу проходят в утренних и вечерних группах, в рабочие дни и в выходные.

5. Курсы по подбору персонала в нашем центре отличаются грамотным соотношением «цена-качество». Грамотным – потому, что подтвержденное качество обучения намного выше стоимости курсов. Стоимость обучения менеджеров по персоналу составляет гораздо меньше месячного жалования менеджера, и эту сумму возможно внести в рассрочку.

6. По окончании обучения на курсах менеджеров по персоналу и сдачи зачета каждый слушатель получает сертификат, подтверждающий его квалификацию. Этот документ дает право работать в должности менеджера по персоналу, директора по персоналу в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса любых организационно-правовых форм.

Записаться на курсы менеджеров по персоналу вы можете прямо сейчас. Наши телефоны: +7 (495) 664-50-33

Московский образовательный центр «Лубянка»: наши менеджеры нужны везде и требуются всегда!


Краткая аннотация к курсу:


Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствование методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам по телефонам: +7 (495) 664-50-33.

Практическое ведение кадрового делопроизводства, учебный план:

  • Унифицированные кадровые документы.
  • Приказы по личному составу: виды, заполнение, регистрация, учет, хранение. Личные дела. Подготовка документов к архивному хранению.

  • Локальные документы.
  • Трудовой график. Трудовой договор. Отпуск. Штатное расписание. Защита информации. Наказание за несоблюдение правил оформления локальных документов.

  • Электронные подписи.
  • Правовой статус электронной подписи. Её виды, порядки получения. Плюсы и минусы.

  • Трудовые книжки.
  • Ведение и хранение трудовых книжек. Трудовой и страховой стаж, а также порядок исчисления.

  • Зачет (собеседование).

Предыдущий курс>> курсы специалиста службы персонала

Следующий курс>> курсы менеджеров по персоналу

Возврат на главную>> Курсы менеджмента в Москве