Только по 11 декабря!
Скидки 30% на все курсы.
и подарочные 1000 рублей!

Новые формы оплаты:

Телефон: +7 (495) 664-50-33
Ежедневно: с 10-00 до 19-00


Внимание! Теперь Вы можете оплатить любой курс с помощью банковской карты Visa или MasterCard!
+7 (495) 664-50-33
 

Курсы Методология и способы управления персоналом

Стоимость курса Расписание Аннотация к курсу Учебный план курса Отзывы

Ближайшие даты открытия курса

Дата открытияВремяГрафикДлительность
20.12.201615:00Вт, Чт4 недели
19.12.201618:30Пн, Ср, Пт3 недели
17.12.201610:00(вх)Сб, Вс3 недели

Стоимость курса

Стандартная ценаЦена со скидкойДлительностьЗаписаться
Групповые занятия:12550 руб.10040 руб.32 ак.ч.

Индивидуальные занятия:24020 руб. 19220 руб.20 ак.ч.

Аннотация к курсу

курсы делопроизводства на ПК Курсы специалист службы персонала создавались для повышения квалификации уже состоявшихся специалистов кадровой службы. Здесь у вас будет возможность изучить новые методы управления кадрами – более эффективные и полезные.

Посещая курсы «специалист службы персонала» вы сможете внести в свою организацию ноу-хау в сфере управления кадрами, вы научитесь составлять коллективные и индивидуальные договора, глубоко изучите нормы трудовых отношений в Российской Федерации.

Обучаясь на наших курсах «специалист службы персонала», вы не только освоите организационную культуру, но и изучите новые главные критерии отбора кадров. Наши преподаватели поделятся с вами множеством ценных знаний и советов в области подбора персонала. Получив новые знания, вы сможете боле эффективно и объективно оценивать работу ваших кадров, не нарушая действующее законодательство.

Звоните и записывайтесь на курсы секретарей-делопроизводителей по телефонам: +7 (495) 664-50-33
Московский образовательный центр «Лубянка»: наши менеджеры нужны везде и требуются всегда!

По окончании обучения выпускники курсов менеджмента получают свидетельство установленного образца.

Учебный план курса

Тема №1: Кадровая политика.
Менеджера по персоналу. Кадровая политика в соответствии с этапами развития предприятия.
Тема №2: Мотивация труда.
Понятие мотивации. Основные потребности человека. Принципы мотивации. Удовлетворенность и рабочие показатели. Создание мотиваций. Оценка эффективности и совершенствования системы стимулирования труда.
Тема №3: Социально-психологические основы управления персоналом.
Создание сильной команды. Психология общения с людьми. Лидерство и власть. Введения изменений в работу персонала. Разрешение конфликтов.
Тема №4: Современные теории управления персоналом.
Тема №5: Организационная культура.
Понятие и типология оргкультуры. Пути формирования организационной культуры.
Тема №6: Организационная приверженность.
Тема №7: Персонал-технологии.
Новые кадровые издания. Сайты. Профессиональная литература.
Тема №8: Прием и адаптация новых работников.
Описание вакансии. Источники подбора. Психологические аспекты подготовки к собеседованию. Типичные ошибки соискателей на собеседовании. Методики определения компетенций. Практические разработки по внедрению адаптационной программы.
Тема №9: Оценка работы персонала.
Создание системы оценки, общие требования к системе оценки. Методы оценки эффективности с учетом принципов SMART управления.
Тема №10: Обучение персонала. Планирование карьеры.
Модели и методы обучения. Современный подход в оценке эффективности обучения. Этапы планирования карьеры в современных условиях.
Тема №11: Зачет.
*Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствование методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам по телефонам: +7 (495) 664-50-33.

Предыдущий курс>> курсы менеджера по персоналу

Следующий курс>> курсы менеджер - управляющий

Возврат на главную>> Курсы менеджеров в Москве